MarginShock

Calculadora de aumento
de salarios

Los aumentos de sueldo, los cambios al salario mínimo y las horas extra mueven tu costo por trabajo. Ingresa el costo por hora anterior y el nuevo, y las horas que trabaja tu equipo al mes, para ver cuánto te cuesta ahora cada trabajo y el ajuste de precio que lo cubre.

Ejemplo resuelto

Ejemplo: costo por hora de $75 a $85 MXN, ~1,200 horas de mano de obra en 160 trabajos

$75.00

MXN de costo extra por trabajo

Extra / mes
$12,000
Aumento de precio
3.8%

Ilustrativo · captura tus cifras abajo

Motor de recargos · datos

Cifras de ejemplo — cámbialas por las tuyas

Ejemplo: costo por hora de $75 a $85 MXN, ~1,200 horas de mano de obra en 160 trabajos

Dónde operas

Cambia la moneda y las unidades del combustible.

El costo que subió
$
$
Cuánto usas

De tus tarjetas de combustible, tickets o facturas del proveedor.

Entre cuántos trabajos se reparte el costo.

Tus precios
$

Sirve para expresar el recargo como %.

%

p. ej. 20 para 20%.

Cambio por hora

▲ 13.3%

Extra / mes

$12,000

Extra / trabajo

$75.00

No necesitas cuenta. Tus datos se guardan de forma anónima para crear referencias del sector; nunca se muestran por separado. Privacidad

(Cómo encontrar tus números)

Qué capturar.

  1. 01Costo por hora anterior y actual: usa el costo integrado (sueldo más cuotas del IMSS e INFONAVIT, impuestos sobre nómina y prestaciones como aguinaldo y vacaciones) si lo conoces, o solo el sueldo para una estimación mínima.
  2. 02Horas al mes: el total de horas pagadas a tu equipo en un mes normal.
  3. 03Trabajos al mes y precio promedio por trabajo: de tu sistema de facturación o tus cotizaciones.

(Cómo cobrarlo)

Cómo trasladar un aumento en salarios y mano de obra de forma justa.

01

Usa el costo integrado por hora

Las cuotas del IMSS e INFONAVIT y prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional crecen junto con el sueldo. Si solo cuentas el sueldo, subestimas el aumento real.

02

Sube tarifas, no pongas recargos

Los aumentos de sueldo son permanentes. Actualiza tu tarifa por hora o tus precios por trabajo en lugar de agregar un concepto temporal.

03

Explícalo de forma sencilla

'Mejoramos los sueldos para conservar a nuestro personal con experiencia' es una razón que los clientes respetan. Mantén el aviso corto.

(Preguntas frecuentes)

Preguntas sobre el aumento en salarios y mano de obra

Guía: cuánto subir tus precios →
01¿Cuánto debo subir mis precios si suben los sueldos?

Como mínimo, el costo extra de mano de obra por trabajo. Si la mano de obra es la mayor parte de tu costo, sube lo suficiente para conservar también tu porcentaje de margen. Nuestra guía de precios muestra ambos cálculos.

02¿Me afecta el aumento al salario mínimo si ya pago más?

Muchas veces sí, de forma indirecta: puede que tengas que subir otros sueldos para mantener las diferencias entre puestos. Ingresa el nuevo costo promedio por hora de tu equipo.

03¿Subo mi tarifa por hora o mis precios fijos?

Sube lo que cobras. Si manejas precios fijos por servicio, recalcula cada uno con el nuevo costo por hora.

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